Die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz lohnt sich für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber gleichermaßen. Nur wer körperlich und geistig fit ist bringt am Arbeitsplatz seine beste Leistung.

Gesunde, motivierte Mitarbeiter, eine hohe Effizienz und geringe Ausfallzeiten belohnen Unternehmen für ihre Aktivitäten.

Meine Angebote unterstützen sie dabei.

Um Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung effektiv und nachhaltig in einem Betrieb umzusetzen, bedarf es einiger Steuerungsintrumente. Diese systematischen Organisationswerkzeuge liefert das Betriebliche Umweltmanagement (BGM). Mit ihm werden die Maßnahmen der Gesundheitsförderung geplant, umgesetzt und auf ihre Wirkung überprüft.

TrophoTraining ® ist eine gut geeignete Selbsthilfemethode, weil sie im Rahmen Betrieblichen Gesundheitsförderung in den Handlungsfeldern Stressbewältigung/Entspannung bzw. Psychosoziale Belastungen (Stress) angesiedelt ist. Inhalt ist die Förderung individueller Kompetenzen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz und von Belastungsverarbeitungen zur Vermeidung stressbedingter Gesundheitsrisiken.

TrophoTraining ® ist für den Einsatz in Betrieben besonders geeignet, weil

• die Anwendung kurz ist, nur 3 x täglich 1 Minute

• die Unterweisung nur geringen zeitlichen Aufwand erfordert, nur 5 Stunden

• weil die Inhalte einfach zu verstehen und leicht logisch nachvollziehbar sind

• weil es jederzeit an jedem Ort unabhängig von Äußerem gemacht werden kann

• weil es sowohl eine Sofortwirkung zur Stressbewältigung wie auch eine Langzeitwirkung zur Gesunderhaltung enthält.

Psychopädie ist der von seinem Begründer, Dr. Udo Derbolowsky gewählte Eigenname für die Bildung, Begleitung und Führung von Menschen durch die Gestaltung ihres Umgangsverhaltens mit sich selbst und seiner Umwelt. Wir lernen einen wertschätzenden Umgang mit uns selbst dann können wir auch leichter mit dem Nächsten umgehen. Dies sind Eigenschaften, die Ihre Mitarbeiter gerade im betrieblichen Alltag herausfordern.

Im Seminar wird vermittelt, wie ich gut mit mir selbst umgehe und in der Folge meinem Gegenüber (Kunde, Klient, Bürger) die effektivste Leistung geben kann.

Ein wichtiges Thema für alle Mitarbeiter mit Außenwirkung und Publikumspräsenz.

Umfang: Halbtages- oder Tagesseminar

Ernährungswissen ist heute allgegenwärtig. In unserer Informationsgesellschaft ist der schnelle Zugriff auf dieses Wissen kein Problem mehr. Doch wie gehe ich damit um? Wie schaffe ich es im wechslenden Umfeld von Privat und Betrieb mich gesund und leistungsfähig zu ernähren? Welche Rahmenbedingungen kann der Betrieb hier für seine Mitarbeiter schaffen?

Als Dipl-Ing. (FH) für Haushalts- und Ernährungstechnik ist es auch für mich spannend, diesen wechselnden Fragestellungen nachzugehen und mit den Mitteln der Betriebsorganisation nahe zu kommen.

Grundsätzliches zur Betrieblichen Gesundheitsförderung auf den Seiten des Bundesministeriums für Gesundheit sowie beim Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH.

Wikipedia-Artikel zur Betrieblichen Gesundheitsförderung als auch zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.